У вас такое было, чтобы во время собеседования неожиданно... вошёл высокопоставленный гость? Не поднимая глаз, он начинает читать выжимки из вашего резюме и задаёт странные вопросы.
Как реагировать?• Не нервничать.
• Быстро переключиться на нового интервьюера.
• Внимательно слушать и чётко отвечать.
• Уточнять, верно ли вы поняли вопрос, и комментировать по сути.
• Не бояться и не думать, что «всё пошло не так». Ведь именно ЭТО и есть ТО САМОЕ собеседование!
Вдруг интервьюер – глава крупной корпорации – отвлекается от беседы и... запрашивает в свою приёмную о срочном звонке с несколькими руководителями. В течение 10 минут идёт дискуссия БЕЗ ВАШЕГО УЧАСТИЯ.
Как реагировать? • Включиться в ситуацию с самого первого момента, внимательно слушать и запоминать.
• Взять инициативу и прокомментировать услышанное, при этом важно продемонстрировать и пояснить логику.
• Озвучить услышанные проблемы и предложить варианты их решения.
Основная часть собеседования на этом закончена. Далее будет техническая беседа в более привычном и понятном русле.
В обоих случаях проверяются ваши hard skills на фоне следующих soft skills
- гибкость
- вовлечённость
- внимание к деталям
- изобретательность
- способность быстро переключаться
- умение общаться с первыми лицами
- эмоциональная устойчивость
- смелость