Лет 7-10 назад успех в жизни определялся количеством работы. Больше пашешь = быстрее карьера = больше денег. Тогда же расцвела культура тренингов и марафонов по продуктивной продуктивности и успешному успеху. Пандемия вообще стерла границу между работой и личным.
В результате целой эпохи токсичной продуктивности сегодня появился пласт людей, страдающих от эмоционального и профессионального выгорания. ???? Среди последствий – непроходящая усталость, раздражительность, апатия, отсутствие желаний и проблемы со здоровьем.
❗Как на ранней стадии распознать токсичную продуктивность ?
- Постоянное ощущение того, что ты что-то недоделал или сделал недостаточно хорошо.
- Постоянные метания между задачами. Трудно сконцентрироваться на одном деле.
- Постоянное ощущение, что надо сжать зубы покрепче и сделать рывок – что-то успеть, чего-то достичь, кого-то победить.
- Длинные и нереалистичные списки дел.
- Чувство вины за невыполненные планы.
- Неспособность расслабиться и НИЧЕГО не делать в свободное время.
- Неспособность жить МЕДЛЕННО и С УДОВОЛЬСТВИЕМ – неспешно есть, общаться с друзьями, гулять.
- Постоянная суета и раздражительность! В делах, дома, в общении с людьми.
❓Что с этим делать?
Любопытно, что в попытке вырваться из такого состояния многие обращаются к тем самым книгам и марафонам о том, как успевать больше. И закапывают себя еще глубже.
Однако первое, что нужно сделать, – остановиться. И подумать, может я сам создал эту ловушку токсичной продуктивности? Все эти списки дел и дедлайны – не моих ли рук дело?
- Что из этого я могу вообще не делать, делегировать или делать проще?
- Каким я хочу видеть свой день?
- Как хочу себя чувствовать?
- Где у меня заканчивается работа и начинается личная жизнь?
- Что я хочу делать в свободное время?
Остановитесь. Выдохните. И честно поговорите с собой.