05.06.2023
УЙТИ, ЧТОБЫ ВЕРНУТЬСЯ
Когда не знаешь, стоит ли рисковать
С Олей мы знакомы давно. Это отличный специалист в области финансов и проектного менеджмента. А еще творческий человек, помогающий другим обнаружить в себе талант – в живописи, рукоделии и иных направлениях. Она участвует в специальных проектах, открывающих творчество для людей с ограниченными возможностями. Но путь к этому был непростым – с сомнениями, страхами и поиском смыслов.
Многие уходят из найма из-за усталости, желания больших перемен, поиска баланса или развития. У Оли все было наоборот – успешная карьера, баланс между работой и жизнью, перспективы и финансовая стабильность. Однако ее всегда тянуло в рукоделие, все свободное время она мастерила подарки друзьям и близким. И однажды все-таки решила уйти из компании, чтобы открыть творческую мастерскую.
По данным Gallup, только 20% штатных работников в мире увлечены своей работой. Остальные не получают удовольствия от того, что делают. Одна из причин, по которой люди остаются на нелюбимой работе — непонимание того, чем заниматься и в каком направлении двигаться. Но чтобы сделать первый шаг, не нужно точно знать, «это оно или не оно». Первый шаг — это ПРОСТО ПРИБЛИЗИТЬСЯ К ТОМУ, ЧТО ДЛЯ ВАС ИНТЕРЕСНО.
Нас загоняет в тупик желание точно сформулировать название должности или профессии. Например, я часто слышу от клиентов «рассматриваю позиции руководителя направления в сфере продаж товаров повседневного потребления». А ведь достаточно определить область, соответствующую вашим интересам и ценностям. Достаточно хотя бы В ОБЩИХ ЧЕРТАХ ПОНЯТЬ, ЧЕГО ХОЧЕТСЯ – пойти учиться, попробовать что-то новое, включиться в интересные профсообщества.
Спустя несколько лет Оля устала от работы 24/7 и задумалась о возвращении в найм. Это легче и спокойнее, чем свой бизнес. Когда такая возможность появилась, она сразу за неё ухватилась. Причем, довольно успешно – за несколько месяцев на новом месте Оля закрыла немало зависших проектов, наладив системы анализа данных.
Однако мастерская стала снова тянуть к себе. Иногда мы устаем даже от любимого занятия. Но достаточно немного от него отдалиться, чтобы осознать, насколько оно для ценно для нас. Так произошло и с Олей – достаточно было ненадолго уйти, чтобы окончательно вернуться. И она вернулась – с новой силой, творческим порывом и идеями.
При этом немало историй, когда уход из найма помогает человеку понять, что именно там – в рамках корпоративного мира – ему наиболее хорошо. Что стоит вернуться, чтобы вновь заниматься тем, что интересно, понятно и комфортно.
Такие уходы и возвращения – это не стыдно, не плохо, не провал, не неудача. В них много смысла и силы. Ведь самые важные открытия случаются с нами благодаря действию. В основе которого – искренний и осознанный отклик на свои ощущения.
А вы в каком направлении хотите двигаться дальше?
Какой первый шаг стоит сделать, чтобы приблизиться к области вашего интереса?
Какими ресурсами располагаете для приближения этого момента?
Остаются вопросы или сомнения? Жду на консультации!
Многие уходят из найма из-за усталости, желания больших перемен, поиска баланса или развития. У Оли все было наоборот – успешная карьера, баланс между работой и жизнью, перспективы и финансовая стабильность. Однако ее всегда тянуло в рукоделие, все свободное время она мастерила подарки друзьям и близким. И однажды все-таки решила уйти из компании, чтобы открыть творческую мастерскую.
По данным Gallup, только 20% штатных работников в мире увлечены своей работой. Остальные не получают удовольствия от того, что делают. Одна из причин, по которой люди остаются на нелюбимой работе — непонимание того, чем заниматься и в каком направлении двигаться. Но чтобы сделать первый шаг, не нужно точно знать, «это оно или не оно». Первый шаг — это ПРОСТО ПРИБЛИЗИТЬСЯ К ТОМУ, ЧТО ДЛЯ ВАС ИНТЕРЕСНО.
Нас загоняет в тупик желание точно сформулировать название должности или профессии. Например, я часто слышу от клиентов «рассматриваю позиции руководителя направления в сфере продаж товаров повседневного потребления». А ведь достаточно определить область, соответствующую вашим интересам и ценностям. Достаточно хотя бы В ОБЩИХ ЧЕРТАХ ПОНЯТЬ, ЧЕГО ХОЧЕТСЯ – пойти учиться, попробовать что-то новое, включиться в интересные профсообщества.
Спустя несколько лет Оля устала от работы 24/7 и задумалась о возвращении в найм. Это легче и спокойнее, чем свой бизнес. Когда такая возможность появилась, она сразу за неё ухватилась. Причем, довольно успешно – за несколько месяцев на новом месте Оля закрыла немало зависших проектов, наладив системы анализа данных.
Однако мастерская стала снова тянуть к себе. Иногда мы устаем даже от любимого занятия. Но достаточно немного от него отдалиться, чтобы осознать, насколько оно для ценно для нас. Так произошло и с Олей – достаточно было ненадолго уйти, чтобы окончательно вернуться. И она вернулась – с новой силой, творческим порывом и идеями.
При этом немало историй, когда уход из найма помогает человеку понять, что именно там – в рамках корпоративного мира – ему наиболее хорошо. Что стоит вернуться, чтобы вновь заниматься тем, что интересно, понятно и комфортно.
Такие уходы и возвращения – это не стыдно, не плохо, не провал, не неудача. В них много смысла и силы. Ведь самые важные открытия случаются с нами благодаря действию. В основе которого – искренний и осознанный отклик на свои ощущения.
А вы в каком направлении хотите двигаться дальше?
Какой первый шаг стоит сделать, чтобы приблизиться к области вашего интереса?
Какими ресурсами располагаете для приближения этого момента?
Остаются вопросы или сомнения? Жду на консультации!