ШПАРГАЛКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ

Несмотря на финальную неделю года, на рынке труда активно проводятся собеседования. Первичные – онлайн, финальные – очно. К каким вопросам нужно готовиться и что за ними стоит?

Ниже — шпаргалка, составленная на основе моего личного и профессионального опыта.

• Расскажите о себе. Самый распространенный вопрос, который не стоит недооценивать.
  - почему вы лучше всех подходите для этой работы
  - ваша уникальная сила – навык, талант, опыт
  - интересы, не связанные с работой: хобби, волонтерство, языки

• Почему вам интересна эта работа? Здесь крайне важна искренность.
  - что в этой работе вас вдохновляет и мотивирует
  - что здесь для вас важно

• Что вы делали в рамках своего прошлого проекта или назначения? Интересуют конкретные вещи.
  - ваши конкретные действия: сделал, разработал, внедрил
  - достижения и результаты в цифрах или процентах относительно поставленных задач
  - работа в функциональных программах, системах

• Почему вы ушли. Нужен четкий и честный ответ.

• Зачем вам эта компания?
  - чему хотите здесь научиться
  - к чему хотите быть профессионально причастным
  - что ожидаете от этой работы

• Что вы можете дать компании?
  - как ваш опыт и компетенции отвечают задачам вакансии
  - что вас привлекает в этой позиции и компании

• Как вы работаете?
  - подход к ведению дел
  - вам ближе работа в команде или когда сам по себе
  - как вы управляете приоритетами и временем
  - как вы работаете над улучшением ситуации
  - как вы справляетесь с вызовами и учитесь новому

• Как вы выходите из конфликтов? Избегайте утверждения о том, что вы никогда не были в конфликтных ситуациях.
  - как обычно решаете трудные ситуации
  - как реагируете и ведете себя, когда что-то идет не так

• Как долго здесь продержитесь?
  - как быстро вам наскучивает функционал
  - что служит триггером к смене работы
  - какие у вас цели

• Достижения и ошибки.
  - конкретные примеры и выводы

• Что сможете сделать за 3 испытательных месяца?
  Вопрос не про выполнение поставленных задач. Интересует ваша способность быстро адаптироваться, учиться, общаться, понимать суть и обращаться за помощью.

• Вот еще вопросы, на которые стоит заранее знать ответы
  - ожидания по заработной плате
  - когда готовы дистанционно начать знакомство с задачами и командой
  - когда можете полноценно приступить к работе

И еще – будьте готовы к нестандартным вопросам. Например, вас могут попросить описать себя 5 прилагательными. Будьте искренни и по-своему уникальны. Или вас перебьют и спросят, сколько будет 2+2. Так проверяют реакцию (собьетесь или нет) и заинтересованность (любопытно ли вам, почему такой вопрос, или отвечаете на автомате). А еще калибруют, какой тип работы вам больше подходит.


Жду каждого из вас с любым вопросом о карьере и жизни в целом. Записывайтесь на консультацию. Первая встреча-знакомство проходит БЕСПЛАТНО.