28.09.2023
РОДИТЕЛЬСТВО И КАРЬЕРА
Упущенные возможности или взлёт?
Новость о предстоящем родительстве (дело касается и мам, и пап) всегда сопряжена с беспокойством по поводу карьеры – что она замедлится и будут упущены возможности роста. Многие из-за этого страха откладывают рождение ребёнка, а иногда и вовсе отказываются от данного опыта. Согласна, страх вполне объективный. Однако я предлагаю взглянуть на родительство как на БЕСЦЕННУЮ программу MBA по лидерству.
Посудите сами! Вы становитесь более организованным. Вам теперь всегда нужно действовать быстро. Вы привыкаете жить в условиях неопределённости и высокой ответственности. Но главное – вам теперь всегда нужно быть на шаг впереди. В противном случае ваш голодный ребенок в тяжёлом подгузнике поддаст жару! Между прочим, в бизнесе быть на шаг впереди называется СТРАТЕГИЧЕСКИМ ВИДЕНИЕМ.
ПРИ ПРАВИЛЬНОМ ПОДХОДЕ РОДИТЕЛЬСТВО СТАНОВИТСЯ
КАК РОДИТЕЛЬСТВО УСКОРЯЕТ КАРЬЕРУ
Вы становитесь более целеустремлённым. Начинаете чётко понимать, чего хотите в жизни, а чего нет. Наличие конкретной цели делает карьеру и всю жизнь более значимой.
Уровень вашей ответственности растёт и принимает более широкий охват. Если до появления ребенка вы отвечали только за свой участок работы, став родителем, вы вдруг понимаете, что вам по плечу руководить целым коллективом!
Многозадачность и повторяющиеся монотонные действия становятся вашей рутиной. Это оттачивает навыки до автоматизма и требуется в работе любого уровня сложности и ответственности.
Вы учитесь делегировать. Рассмотрите возможность аутсорсинга некоторых домашних дел, чтобы посвятить время заботе о себе и семье. Делегируя, вы учитесь расставлять приоритеты, формулировать чёткие задания и ожидаемые результаты. Уверенно переносите этот опыт в работу!
Растут амбиции и мотивация. Родители стремятся обеспечить лучшие возможности и финансовую стабильность для своих детей. Это становятся толчком к поиску более высокооплачиваемой работы, постановке более высоких карьерных целей и упорной работы для их достижения.
Появляется нетворкинг другого уровня. Гуляя с ребёнком, вы на неформальном уровне заводите полезные знакомства. Эти связи могут привести к карьерному росту и наставничеству.
Развиваются «мягкие» навыки – общение, сочувствие, терпение. Они очень ценятся на любом месте, потому что способствуют улучшению командной работы и общему карьерному росту.
Повышается устойчивость. Родители лучше справляются со стрессом и адаптируются к неожиданным ситуациям — навыки, которые невероятно ценны в профессиональной среде.
А вот очень-очень кратко МОЯ ИСТОРИЯ РОДИТЕЛЬСТВА И КАРЬЕРЫ.
1 - сын – после выхода из короткого декрета я стала руководителем подразделения.
2 - дочь – после выхода из очень короткого декрета я стала директором по направлению.
3- дочь – после выхода из декрета я отработала полтора года в качестве HR-директора крупнейшей международной компании, а после перешла в крупнейшую российскую компанию из другой отрасли.
Желаю всем счастливого родительства! При правильном подходе с ним всё только начинается!
А как у вас обстоят дела с совмещением родительства и карьеры? Какие вопросы волнуют? Какие ответы ищете? Приходите на консультации — будем вместе разбираться в вашей ситуации.
Посудите сами! Вы становитесь более организованным. Вам теперь всегда нужно действовать быстро. Вы привыкаете жить в условиях неопределённости и высокой ответственности. Но главное – вам теперь всегда нужно быть на шаг впереди. В противном случае ваш голодный ребенок в тяжёлом подгузнике поддаст жару! Между прочим, в бизнесе быть на шаг впереди называется СТРАТЕГИЧЕСКИМ ВИДЕНИЕМ.
ПРИ ПРАВИЛЬНОМ ПОДХОДЕ РОДИТЕЛЬСТВО СТАНОВИТСЯ
- точкой роста и раскрытия внутренних сил и возможностей;
- мощным мотиватором пробовать то, на что ранее не было решимости;
- триггером карьерного роста (как горизонтального, так и вертикального), перезагрузки и начала новой карьеры, в том числе предпринимательства и творческого опыта.
КАК РОДИТЕЛЬСТВО УСКОРЯЕТ КАРЬЕРУ
Вы становитесь более целеустремлённым. Начинаете чётко понимать, чего хотите в жизни, а чего нет. Наличие конкретной цели делает карьеру и всю жизнь более значимой.
Уровень вашей ответственности растёт и принимает более широкий охват. Если до появления ребенка вы отвечали только за свой участок работы, став родителем, вы вдруг понимаете, что вам по плечу руководить целым коллективом!
Многозадачность и повторяющиеся монотонные действия становятся вашей рутиной. Это оттачивает навыки до автоматизма и требуется в работе любого уровня сложности и ответственности.
Вы учитесь делегировать. Рассмотрите возможность аутсорсинга некоторых домашних дел, чтобы посвятить время заботе о себе и семье. Делегируя, вы учитесь расставлять приоритеты, формулировать чёткие задания и ожидаемые результаты. Уверенно переносите этот опыт в работу!
Растут амбиции и мотивация. Родители стремятся обеспечить лучшие возможности и финансовую стабильность для своих детей. Это становятся толчком к поиску более высокооплачиваемой работы, постановке более высоких карьерных целей и упорной работы для их достижения.
Появляется нетворкинг другого уровня. Гуляя с ребёнком, вы на неформальном уровне заводите полезные знакомства. Эти связи могут привести к карьерному росту и наставничеству.
Развиваются «мягкие» навыки – общение, сочувствие, терпение. Они очень ценятся на любом месте, потому что способствуют улучшению командной работы и общему карьерному росту.
Повышается устойчивость. Родители лучше справляются со стрессом и адаптируются к неожиданным ситуациям — навыки, которые невероятно ценны в профессиональной среде.
А вот очень-очень кратко МОЯ ИСТОРИЯ РОДИТЕЛЬСТВА И КАРЬЕРЫ.
1 - сын – после выхода из короткого декрета я стала руководителем подразделения.
2 - дочь – после выхода из очень короткого декрета я стала директором по направлению.
3- дочь – после выхода из декрета я отработала полтора года в качестве HR-директора крупнейшей международной компании, а после перешла в крупнейшую российскую компанию из другой отрасли.
Желаю всем счастливого родительства! При правильном подходе с ним всё только начинается!
А как у вас обстоят дела с совмещением родительства и карьеры? Какие вопросы волнуют? Какие ответы ищете? Приходите на консультации — будем вместе разбираться в вашей ситуации.