16.01.2026
ПРОБУЙТЕ, ПОЧТИ
ВСË ОБРАТИМО!
ВСË ОБРАТИМО!
Двери Безоса: главные выводы для карьеры
Завершаем цикл публикаций про двери Безоса — о том, как принимать решения. Первые две части читайте тут и тут. А сегодня давайте сформулируем главные выводы для карьеры, которые подарил нам талантливый основатель Amazon.
1. 90% карьерных решений — это двусторонние двери, они обратимы!
~ Уволился → можно найти новую работу
~ Ошибся с выбором компании → можно уйти
~ Не понравилась новая должность → можно договориться о возврате
2. Настоящие односторонние решения в карьере редки!
~ Получить профессиональную травму/заболевание
~ Испортить репутацию неэтичным поступком
~ Пропустить единственный шанс (например, позиция открывается раз в 10 лет, а вы отказались от возможности)
Главное правило. Действуй быстрее, но всегда оставляй путь для отступления. Рискуй временем и усилиями, а не возможностью вернуться.
ЗАЧЕМ БЕЗОС ТАК РАЗВИВАЛ ЭТУ ТЕМУ?
1. Борьба с замедлением. Только необратимые решения заслуживают длительных совещаний. Остальные — принимайте быстро.
2. Культурный код для инноваций. Он создал ментальную модель: «Не бойся пробовать. Если это обратимо, просто попробуй. Неудача — это данные, а не катастрофа».
3. Скорость как конкурентное преимущество. Amazon мог запускать в 100 раз больше экспериментов, чем конкуренты, потому что не тратил время на согласования. Большинство проваливалось, но несколько изменили всё.
Прежде чем целый месяц обсуждать решение, спросите себя: а могу ли я просто попробовать и отменить, если не понравится? Ведь в 90% случаев — можете! Не бойтесь пробовать – почти всё обратимо!
1. 90% карьерных решений — это двусторонние двери, они обратимы!
~ Уволился → можно найти новую работу
~ Ошибся с выбором компании → можно уйти
~ Не понравилась новая должность → можно договориться о возврате
2. Настоящие односторонние решения в карьере редки!
~ Получить профессиональную травму/заболевание
~ Испортить репутацию неэтичным поступком
~ Пропустить единственный шанс (например, позиция открывается раз в 10 лет, а вы отказались от возможности)
Главное правило. Действуй быстрее, но всегда оставляй путь для отступления. Рискуй временем и усилиями, а не возможностью вернуться.
ЗАЧЕМ БЕЗОС ТАК РАЗВИВАЛ ЭТУ ТЕМУ?
1. Борьба с замедлением. Только необратимые решения заслуживают длительных совещаний. Остальные — принимайте быстро.
2. Культурный код для инноваций. Он создал ментальную модель: «Не бойся пробовать. Если это обратимо, просто попробуй. Неудача — это данные, а не катастрофа».
3. Скорость как конкурентное преимущество. Amazon мог запускать в 100 раз больше экспериментов, чем конкуренты, потому что не тратил время на согласования. Большинство проваливалось, но несколько изменили всё.
Прежде чем целый месяц обсуждать решение, спросите себя: а могу ли я просто попробовать и отменить, если не понравится? Ведь в 90% случаев — можете! Не бойтесь пробовать – почти всё обратимо!