12.06.2024
НЕМНОГО О ПЕРФЕКЦИОНИСТАХ
Плюсы, минусы и особенности, которые надо знать
На днях мы с коллегами из Peopli.Pro вели тренинг для большой производственной компании – учились формировать культуру обратной связи.
Начали с того, что все участники тренинга изучали типы личности (всего 9 типов) и пытались определить свой. А после все сами разделились на группы по этим психотипам.
Больше всего оказалось перфекционистов! Целых четыре группы из десяти.
Этот тип личности хорошо представлен в любой корпорации. Ответственные работники, внимательные к деталям, пунктуальные и аккуратные.
К примеру, если задание сформулировано слишком размыто и абстрактно, перфекционист обязательно потратит время, чтобы выделить критерии его правильного выполнения, установить конкретные шаги и сроки.
На тренинге группы работали по заданному формату, отвечая на одни и те же вопросы. На выбор всем были даны разные варианты визуального ряда. Я помогала каждой группе, чтобы все уложились в заданные 20 минут.
Когда всё было готово, уже по ходу презентаций, я поняла, что
все четыре группы действовали очень похоже друг на друга, даже выбор визуального ряда и ответы были почти один в один!
Более того, их подход к выполнению задания был настолько похож, что я не заметила, что всё это время работала с разными четырьмя группами! Мне показалось, что это были одни и те же люди!
А вы знаете свой психотип? Рассказать?
Начали с того, что все участники тренинга изучали типы личности (всего 9 типов) и пытались определить свой. А после все сами разделились на группы по этим психотипам.
Больше всего оказалось перфекционистов! Целых четыре группы из десяти.
Этот тип личности хорошо представлен в любой корпорации. Ответственные работники, внимательные к деталям, пунктуальные и аккуратные.
- Перфекционистов мотивирует результат, чёткая постановка задач, работа с профессионалами.
- Обратную связь дают чётко, по факту, конкретно.
- Основные таланты – «контроль контроля» (себя и других), заточенность на результат, высокая организация каждого процесса.
К примеру, если задание сформулировано слишком размыто и абстрактно, перфекционист обязательно потратит время, чтобы выделить критерии его правильного выполнения, установить конкретные шаги и сроки.
На тренинге группы работали по заданному формату, отвечая на одни и те же вопросы. На выбор всем были даны разные варианты визуального ряда. Я помогала каждой группе, чтобы все уложились в заданные 20 минут.
Когда всё было готово, уже по ходу презентаций, я поняла, что
все четыре группы действовали очень похоже друг на друга, даже выбор визуального ряда и ответы были почти один в один!
Более того, их подход к выполнению задания был настолько похож, что я не заметила, что всё это время работала с разными четырьмя группами! Мне показалось, что это были одни и те же люди!
А вы знаете свой психотип? Рассказать?