06.06.2022
ЛЕТО И РЫНОК ТРУДА
Куда идти учиться и работать
Лето – время решений на среднесрочную перспективу. А для выпускников – время выбора профессии. Рынок труда меняется, появляются новые направления. Куда идти учиться и работать, чтобы стать востребованным?
Ниже – основные тенденции на рынке, которые помогут принять важные решения.
ЧТО НУЖНО РАБОТОДАТЕЛЯМ
Бизнесу нужны кандидаты, желающие преданно расти и развиваться внутри компании. Соискателей же больше волнует интересный функционал в моменте. И тем, и другим стоит учитывать этот конфликт, чтобы получить желаемое с меньшими потерями.
САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ на ближайшие 5 лет:
• IT-специалисты
• инженеры
• строители
В ЦИФРОВОЙ СФЕРЕ:
• разработчик Python
• разработчик Java
• специалист по искусственному интеллекту, визуализации и анализу данных
• специалист по защите информации
• data science
• project manager
• product manager продукта
• веб-разработчик
• аналитик данных
• бизнес-аналитик
• инженер по тестированию
• эксперт по креативному программированию
• эксперт по роботам и робототехническим системам
В DIGITAL:
• интернет-маркетолог
• менеджер маркет-плейсов
• smm-менеджер
• таргетолог
• копирайтер
• seo-специалист
• эксперт по созданию подкастов
• контент-мэйкер
Яркий тренд – формирование корпоративной культуры и забота о сотрудниках. Это создает возрастающую потребность в СПЕЦИАЛИСТАХ по:
• благополучию сотрудников (well-being)
• управлению репутацией в сети
• устойчивому развитию компаний
ВАЖНЕЙШИЕ SOFT SKILLS:
• командная работа
• тайм-менеджмент
• лидерство
• умение самостоятельно находить информацию
• широкий кругозор
• цифровая грамотность
• критическое мышление
ЧТО ВЫБИРАЮТ СТУДЕНТЫ:
• ИТ и кибербезопасность
• анализ данных
• экономика
• менеджмент
• реклама и связи с общественностью
• образование и педагогические науки
• психология
• международные отношения
• инженерное дело, технологии и технические науки
• медицина (лечебное дело, клиническая медицина, косметология)
❗️ И последнее. Навыки устаревают с невероятной скоростью! Появляются новые требования, в профессии добавляется цифровизация. Постоянное обучение и креативное мышление – ключ к неограниченным возможностям.
Ниже – основные тенденции на рынке, которые помогут принять важные решения.
ЧТО НУЖНО РАБОТОДАТЕЛЯМ
Бизнесу нужны кандидаты, желающие преданно расти и развиваться внутри компании. Соискателей же больше волнует интересный функционал в моменте. И тем, и другим стоит учитывать этот конфликт, чтобы получить желаемое с меньшими потерями.
САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ на ближайшие 5 лет:
• IT-специалисты
• инженеры
• строители
В ЦИФРОВОЙ СФЕРЕ:
• разработчик Python
• разработчик Java
• специалист по искусственному интеллекту, визуализации и анализу данных
• специалист по защите информации
• data science
• project manager
• product manager продукта
• веб-разработчик
• аналитик данных
• бизнес-аналитик
• инженер по тестированию
• эксперт по креативному программированию
• эксперт по роботам и робототехническим системам
В DIGITAL:
• интернет-маркетолог
• менеджер маркет-плейсов
• smm-менеджер
• таргетолог
• копирайтер
• seo-специалист
• эксперт по созданию подкастов
• контент-мэйкер
Яркий тренд – формирование корпоративной культуры и забота о сотрудниках. Это создает возрастающую потребность в СПЕЦИАЛИСТАХ по:
• благополучию сотрудников (well-being)
• управлению репутацией в сети
• устойчивому развитию компаний
ВАЖНЕЙШИЕ SOFT SKILLS:
• командная работа
• тайм-менеджмент
• лидерство
• умение самостоятельно находить информацию
• широкий кругозор
• цифровая грамотность
• критическое мышление
ЧТО ВЫБИРАЮТ СТУДЕНТЫ:
• ИТ и кибербезопасность
• анализ данных
• экономика
• менеджмент
• реклама и связи с общественностью
• образование и педагогические науки
• психология
• международные отношения
• инженерное дело, технологии и технические науки
• медицина (лечебное дело, клиническая медицина, косметология)
❗️ И последнее. Навыки устаревают с невероятной скоростью! Появляются новые требования, в профессии добавляется цифровизация. Постоянное обучение и креативное мышление – ключ к неограниченным возможностям.