Продолжаем разбирать знаменитые вопросы Друкера. Сегодня будем размышлять над своим стилем работы. Нет правильного и неправильного, у каждого он свой. Главное — как можно раньше понять свой подход и строить карьеру в согласии с ним, а не вопреки.
ИТАК, ВТОРОЙ ВОПРОС ДРУКЕРА:
КАК Я РАБОТАЮ?
Разберём этот вопрос в контексте трëх разных карьерных ситуаций.
Ситуация 1. Если ты думаешь о смене работы
В каком режиме ты работаешь лучше всего прямо сейчас? Тебе нужна тишина и время или ты думаешь в разговоре? Тебе важно видеть картину целиком или ты хорошо заходишь с любой точки?
Если новая роль требует противоположного — это не «зона роста». Это постоянный перерасход энергии. Есть над чем подумать.
Ситуация 2. Если ты ищешь работу и пока не находишь
На интервью тебя часто оценивают по тому, что и как ты говоришь. Если ты слушатель, изучи компанию заранее и продумай разные варианты вопросов-ответов. Ты работаешь лучше один или в команде? Крупная структура или маленький коллектив? Под давлением или в предсказуемой среде? Ответы на эти вопросы — твои важные критерии выбора.
Ситуация 3. Если ты выходишь из своего проекта обратно в найм
В своём бизнесе ты сам выстраивал режим под себя. В найме режим задан. И это может быть неожиданно тяжело, даже если роль подходящая. Прежде чем принять оффер, стоит честно спросить себя: смогу ли я работать в этом ритме, в этой структуре?
Друкер писал: «Работать против своего стиля — значит тратить энергию на преодоление себя вместо результата».
Ты знаешь, как ты работаешь — по-настоящему?