18.12.2023
ХОРОШАЯ РАБОТА
Что это такое и почему однажды хочется еë сменить
Часто слышите или произносите «у меня хорошая работа»? А может, наоборот, вы всё время о ней только мечтаете? Что стоит за этими словами? Наши предпочтения различаются, а ещё приоритеты меняются в течение жизни. Но есть КЛЮЧЕВОЙ НАБОР СОСТАВЛЯЮЩИХ, которые для каждого любую работу делают хорошей:
А ещё возможность обучения, баланс между работой и личными приоритетами, йога в офисе, плюшки и соки…
Но у каждого наступает такой момент, когда всё вышеперечисленное притупляется на вкус. И вы начинаете думать о смене своей хорошей работы на другую хорошую работу. Почему?
Вот как это случилось у моего давнего клиента! Он построил отличную корпоративную карьеру директора по маркетингу. Но однажды упёрся в потолок. Поняв, что его сильно тяготит невозможность дальнейшего роста, он ушёл в ресторанный бизнес на позицию СЕО. Совершенно новая для него область! Много стресса, рисков и... новых навыков!
Отработал там несколько лет и буквально вырастил компанию. А после перешёл в крупнейший стартап по доставке еды, вырастил и его. Далее произошло слияние этого проекта с другой организацией. Возможности роста там были, но на прежнем уровне, без возможности ПРИОБРЕСТИ НОВУЮ ЭКСПЕРТИЗУ. За ней пошёл на другую позицию, связанную с проектной деятельностью, с перспективой приобретения новых бизнесов и роста до первого лица.
Подумайте…
… чего вы хотите от работы вообще и конкретно на данном этапе жизни?
… как ваша текущая работа соответствует этим ожиданиям?
… что сейчас для вас в приоритете – карьерный рост, стабильность, более высокая зарплата или баланс?
… вы заинтересованы в выполнении той же работы у другого работодателя?
… вы хотите сменить карьеру в целом?
- зарплата, которая позволяет обеспечить достойный уровень жизни, стабильность и защищенность;
- возможности роста – карьерного, профессионального, лидерского, личностного;
- ощущение смысла – когда видишь, что твои усилия приносят реальный результат, помогают достичь общих целей организации и приносят пользу этому миру;
- забота работодателя, который видит в вас не только ценного работника, но и человека;
- комфортные условия – не только офис, но и дорога до работы, окружающая инфраструктура;
- атмосфера в коллективе – коллеги, начальник, разговоры за кофе.
А ещё возможность обучения, баланс между работой и личными приоритетами, йога в офисе, плюшки и соки…
Но у каждого наступает такой момент, когда всё вышеперечисленное притупляется на вкус. И вы начинаете думать о смене своей хорошей работы на другую хорошую работу. Почему?
Вот как это случилось у моего давнего клиента! Он построил отличную корпоративную карьеру директора по маркетингу. Но однажды упёрся в потолок. Поняв, что его сильно тяготит невозможность дальнейшего роста, он ушёл в ресторанный бизнес на позицию СЕО. Совершенно новая для него область! Много стресса, рисков и... новых навыков!
Отработал там несколько лет и буквально вырастил компанию. А после перешёл в крупнейший стартап по доставке еды, вырастил и его. Далее произошло слияние этого проекта с другой организацией. Возможности роста там были, но на прежнем уровне, без возможности ПРИОБРЕСТИ НОВУЮ ЭКСПЕРТИЗУ. За ней пошёл на другую позицию, связанную с проектной деятельностью, с перспективой приобретения новых бизнесов и роста до первого лица.
Подумайте…
… чего вы хотите от работы вообще и конкретно на данном этапе жизни?
… как ваша текущая работа соответствует этим ожиданиям?
… что сейчас для вас в приоритете – карьерный рост, стабильность, более высокая зарплата или баланс?
… вы заинтересованы в выполнении той же работы у другого работодателя?
… вы хотите сменить карьеру в целом?