27.12.2023
ДАВАЙТЕ УЧИТЬСЯ
Штрих к портрету уходящего года
Непрерывное обучение – один из важнейших трендов последних лет. С приходом пандемии каждый из нас осознал, как быстро может измениться рынок и как важно ПОСТОЯННО УЧИТЬСЯ, чтобы ему соответствовать. Причём, на ближней дистанции результаты непрерывного обучения не всегда видны. Но в долгосрочной перспективе ваш труд обязательно будет вознаграждён.
В 2023 ГОДУ МОИ КЛИЕНТЫ (25-55 ЛЕТ) УЧИЛИСЬ
Я сама в этом году училась медиации (не путать с медитацией!). Это особый вид переговоров, при котором нейтральный посредник помогает сторонам в конфликте найти взаимовыгодное решение. А ещë подтянула французский на интенсиве.
Важно помнить, что сегодня одинаково важны и профессиональные навыки (hard skills), и «мягкие» (soft skills), связанные с тем, как вы думаете, работаете, общаетесь, справляетесь со стрессом. В идеале – держать баланс между двумя группами навыков и планомерно работать и над теми, и над другими.
Soft skills – это ФУНДАМЕНТ, на котором держатся hard skills. Например, большая часть работы продакта связана именно с мягкими навыками – умением общаться, строить команду, управлять конфликтами, владеть критическим мышлением, ставить задачи маркетологу и разработчику, а затем осмыслять результаты работы.
НАПОМНЮ ВАЖНЕЙШИЕ SOFT SKILLS
1. Критическое мышлениe – способность находить достоверные данные и использовать их для принятия решений.
2. Принятие сложных решений – способность системно подходить к любой задаче и понимать, как то или иное решение может повлиять на ситуацию.
3. Эмоциональный интеллект и эмпатия – способность осознавать и контролировать свои и чужие эмоции.
4. Креативность – способность воображать, мечтать и генерировать идеи.
5. Сотрудничество и командная работа – способность работать сообща.
6. Межличностное общение – умение слушать, слышать и понимать других, а также транслировать свои идеи.
7. Работа в формате gig — способность браться за краткосрочные проекты дополнительно к основной деятельности.
8. Адаптивность и гибкость – открытость к изменениям и способность подстраиваться под ситуацию.
9. Культурный интеллект и сознание разнообразия – способность общаться и эффективно работать с людьми из разных слоёв общества.
10. Этическая осведомлëнность – способность понимать этические последствия своей работы и используемых технологий для окружающей среды, в том числе клиентов, сотрудников и других заинтересованных сторон.
11. Лидерство – способность вести за собой.
12. Управление личным брендом и нетворками – способность строить отношения и поддерживать репутацию.
13. Управление временем – способность грамотно расставлять приоритеты и эффективно справляться с поставленными задачами в нужный срок.
14. Любознательность – способность постоянно учиться, расти и развиваться, как в личном, так и профессиональном плане.
15. Забота о себе – способность держать баланс между работой и личной жизнью, заботиться о своём физическом и психическом здоровье.
ИЗ НИХ НАИБОЛЬШУЮ АКТУАЛЬНОСТЬ В 2023 ГОДУ СНИСКАЛА ВОТ ЭТА ПЯТËРКА????????
Больше знаний — глубже уровень понимания. Глубже уровень понимания — больше знаний. Чем больше мы узнаëм о конкретной теме, тем лучше мы в ней разбираемся и тем больше информации мы можем получить по этому вопросу на основе уже существующих знаний и опыта.
А чему вы учились вы в этом году? Какие навыки прокачали? Как используете или планируете использовать полученные знания?
В 2023 ГОДУ МОИ КЛИЕНТЫ (25-55 ЛЕТ) УЧИЛИСЬ
- аналитике данных
- программированию
- проджект-менеджменту в сфере IT
- продакт-менеджменту
- промышленному дизайну
- health коучингу – концепции комплексной разработки стратегии здорового образа жизни человека
- управлению недвижимостью
- иностранным языкам (особенно китайскому, корейскому и английскому)
- психологии
Я сама в этом году училась медиации (не путать с медитацией!). Это особый вид переговоров, при котором нейтральный посредник помогает сторонам в конфликте найти взаимовыгодное решение. А ещë подтянула французский на интенсиве.
Важно помнить, что сегодня одинаково важны и профессиональные навыки (hard skills), и «мягкие» (soft skills), связанные с тем, как вы думаете, работаете, общаетесь, справляетесь со стрессом. В идеале – держать баланс между двумя группами навыков и планомерно работать и над теми, и над другими.
Soft skills – это ФУНДАМЕНТ, на котором держатся hard skills. Например, большая часть работы продакта связана именно с мягкими навыками – умением общаться, строить команду, управлять конфликтами, владеть критическим мышлением, ставить задачи маркетологу и разработчику, а затем осмыслять результаты работы.
НАПОМНЮ ВАЖНЕЙШИЕ SOFT SKILLS
1. Критическое мышлениe – способность находить достоверные данные и использовать их для принятия решений.
2. Принятие сложных решений – способность системно подходить к любой задаче и понимать, как то или иное решение может повлиять на ситуацию.
3. Эмоциональный интеллект и эмпатия – способность осознавать и контролировать свои и чужие эмоции.
4. Креативность – способность воображать, мечтать и генерировать идеи.
5. Сотрудничество и командная работа – способность работать сообща.
6. Межличностное общение – умение слушать, слышать и понимать других, а также транслировать свои идеи.
7. Работа в формате gig — способность браться за краткосрочные проекты дополнительно к основной деятельности.
8. Адаптивность и гибкость – открытость к изменениям и способность подстраиваться под ситуацию.
9. Культурный интеллект и сознание разнообразия – способность общаться и эффективно работать с людьми из разных слоёв общества.
10. Этическая осведомлëнность – способность понимать этические последствия своей работы и используемых технологий для окружающей среды, в том числе клиентов, сотрудников и других заинтересованных сторон.
11. Лидерство – способность вести за собой.
12. Управление личным брендом и нетворками – способность строить отношения и поддерживать репутацию.
13. Управление временем – способность грамотно расставлять приоритеты и эффективно справляться с поставленными задачами в нужный срок.
14. Любознательность – способность постоянно учиться, расти и развиваться, как в личном, так и профессиональном плане.
15. Забота о себе – способность держать баланс между работой и личной жизнью, заботиться о своём физическом и психическом здоровье.
ИЗ НИХ НАИБОЛЬШУЮ АКТУАЛЬНОСТЬ В 2023 ГОДУ СНИСКАЛА ВОТ ЭТА ПЯТËРКА????????
- сотрудничество и командная работа
- работа в формате gig (разовая подработка)
- адаптивность и гибкость
- любознательность и постоянное обучение
- этическая осведомлëнность
Больше знаний — глубже уровень понимания. Глубже уровень понимания — больше знаний. Чем больше мы узнаëм о конкретной теме, тем лучше мы в ней разбираемся и тем больше информации мы можем получить по этому вопросу на основе уже существующих знаний и опыта.
А чему вы учились вы в этом году? Какие навыки прокачали? Как используете или планируете использовать полученные знания?