«Не пойму, что делаю не так. Похоже, зашла в тупик профессионального развития. Полгода хожу на собеседования, но результат один – слишком много опыта. Оказывается, это плохо!»
С КАЖДЫМ СЛУЧАЕТСЯ
• чувствуете, что больше не растëте на работе;
• замечаете, что ваши ценности больше не совпадают с ценностями компании;
• чувствуете себя недооценëнным в своей роли;
• замечаете, что постоянно скучаете или, наоборот, испытываете стресс;
• часто смотрите на часы.
ЧТО ЭТО
Невозможность профессионально реализовать себя, изменение ценностей, неудовлетворëнность социально-профессиональным статусом, психофизиологические изменения, профессиональные деформации и тупики.
КАК ЭТО ВЫРАЖАЕТСЯ
• Профессиональные метания, маятники настроения, падающая самооценка. Вы думаете, что новая работа в прежней карьерной траектории принесëт вам больше удовлетворения. •• Ходите на собеседования, но получаете ответ – overqualified. Почти в депрессии, еще активнее занимаетесь поиском, но получаете всë тот же overqualified и упираетесь в тупик – как же так?!
КАК ПРЕОДОЛЕТЬ
• Перейти на инновационный уровень выполнения работы, творчество, изобретательство.
• Более серьëзный вариант – сменить должность или вообще сферу деятельности, переосмыслив свой карьерный путь.
С ЧЕГО НАЧАТЬ
Заново приобрести экспертизу. Именно так – учиться новым навыкам при помощи образовательных программ и специальных курсов с последующей практикой.
Заново выстроить профессиональные связи. Ваш нетворк, вероятно, постоянно развивается благодаря текущей работе, даже если вы не прилагаете к этому усилий. Строя новую карьерную траекторию, придется поработать над построением новых профессиональных связей.
ЧТО ВЗЯТЬ ИЗ ПРОШЛОГО
Навыки и опыт, которые можно перенести на новый путь. Решение проблем, общение, лидерство, управление проектами – навыки, ценные в различных отраслях. Даже если вы решили попробовать себя в совершенно новой сфере, вы все равно начинаете не с полного нуля.
Настойчивость и терпение. Переосмысление карьеры может быть сопряжено с неудачами. Важно сохранять позитивный настрой и быть устойчивым. Примите установку на рост, учитесь на ошибках и рассматривайте проблемы как возможности для роста.
Нам всем приходится НЕСКОЛЬКО РАЗ В ЖИЗНИ заново изобретать себя. Несмотря на сложности, профессиональные кризисы – это всегда возможности для личного роста. Чтобы ими воспользоваться, надо сделать ХОТЯ БЫ ОДИН ШАГ навстречу новому.